Depuis ses origines, Business At Work intervient sur les questions organisationnelles de ses clients en relation très étroite avec les Directions Générales, les Directions de Ressources Humaines et les Directions des Systèmes d’Information
Très au fait des enjeux spécifiques à l’automatisation des processus RH dans un contexte de challenges économiques, sociaux, technologiques et réglementaires, Business At Work propose une approche transversale autour du concept d’architecture et de gouvernance du « SIRH étendu »,
Business at Work est le seul acteur du marché à apporter à ses clients une vision qui prend en compte la nouvelle réalité du SIRH.
