Open Peoplesoft chez BAW : 4 piliers stratégiques d’une roadmap

conduite en quelques jours sous forme d’ateliers interactifs

OpenPS VAL : Valorisation des apports  9.2

  • Upgrade
  • Apport des nouvelles fonctionnalités
  • Gestion des images
  • Elasticsearch
  • Business Process Weaver
  • Cloud readiness 

OpenPS OPT : Optimisation des coûts de possession

  • Audit du paramétrage
  • Simplification des processus en place
  • Maîtrise de la qualité des données
  • Simplification de l'architecture et optimisation des interfaces (RPA…)
  • Urbanisation en mode Cloud
  • TMA et support utilisateurs

Open PS UX : Amélioration de l’expérience utilisateur

  • Revue des processus
  • Conformité des usages avec le standard
  • Activation des briques applicatives à valeur ajoutée
  • Revamping UX
  • Compléments applicatifs digital, approche best of breed
  • Mise en œuvre de reporting et tableaux de bord (Analytics / Dataviz RH / Big data / Prédictif)

Open PS EVO : Stratégies d’évolution

  • Etude d'opportunités alignée sur la stratégie RH
  • Séminaire Digital RH
  • Définition des scénarios d'évolution et de l'architecture cible
  • Elaboration d'un Business Case
  • Etude de trajectoire
  • Cahier des charges et aide au choix

PeopleSoft is cool

La pérennisation des Applications Unlimited avec le maintien des maintenances Oracle.

PeopleSoft is modern

Le début de l’hybridation avec l’initiation de la migration vers les applications Saas d’Oracle.

PeopleSoft is Cloud

La voix vers « Cloudisation » avec le portage des Applications Unlimited dans les infrastructures Cloud d’Oracle (OCI).

Depuis la création de BAW en 2000, plus de 50 clients grands comptes, nationaux et internationaux, se sont appuyés sur nos 150 experts techniques et fonctionnels pour implémenter, upgrader et assurer la tierce maintenance applicative de leurs infrastructures Peoplesoft.

Fin 2020, Oracle a annoncé la poursuite des investissements et du support sur Peoplesoft au moins jusqu’à 2032 avec notamment l’intégration de nouvelles technologies, une maintenabilité plus simple et moins coûteuse et des possibilités étendues d’hébergement externalisé.

Néanmoins, le parc des clients Peoplesoft en France se réduit considérablement ces dernières années et ce mouvement s’accélère légitimement au profit de solutions plus modernes, en ligne avec les besoins des usagers et les technologies les pus récentes.

C’est dans ce contexte que BAW propose à ses clients Peoplesoft de conduire une réflexion ouverte sur l’évolution de leur SIRH. « Ouverte », parce que le champ des possibles est vaste, tant pour mieux exploiter l’existant, que pour le faire évoluer le moment venu.