Direction des Ressources Humaines

Les DRH doivent disposer d’une vision à 360° de leurs collaborateurs. Face à de nouveaux enjeux RH, BAW vous guide vers un mix RH et des parcours salariés optimisé en s’appuyant sur une excellente maîtrise de la complexité des SIRH.​

Nos études de cas

Nos
Offres

Comment trouver le meilleur HR Mix©  entre les dimensions stratégiques, opérationnelles, digitales et humaines pour une stratégie RH réussie ? Comment disposer d’une vision à 360° de vos collaborateurs, atteindre les meilleures capacités de pilotage et faciliter le partage d’informations stratégiques ou opérationnelles pour toujours mieux connaître, mesurer et anticiper ? Comment construire un socle SIRH en minimisant les coûts, les délais de mise en œuvre et les risques inhérents au développement ? Comment être plus efficace, transparent et anticiper pour être au plus près des enjeux de gestion individuelle et collective des carrières ?

Nous nous appuyons sur des méthodologies adaptées, éprouvées et garantes du succès des projets de transformation afin de vous permettre d’opérer des choix d’orientation contextualisés et agiles.

Amélioration de performance

Nous conduisons le changement pour l’alignement optimal de vos processus opérationnels avec la stratégie de développement définie par votre Direction.


Innovation technologique et vision SI

Nous avons une connaissance approfondie de tous les systèmes d’information que nous partageons avec nos clients. Elle nous permet de conseiller sur les trajectoires d’évolution, de garantir la faisabilité des changements et d’utiliser au mieux les innovations embarquées dans votre écosystème.

Motricité, agilité et coordination

Nous déployons les meilleures techniques de gestion de projets et de programme pour vous accompagner dans le pilotage de vos actions.  Nous vous garantissons ainsi une prise de décision éclairée grâce à une meilleure visibilité sur les risques à surmonter et sur l’état d’avancement du projet


Pérennisation des résultats

Nous mettons en place les conditions d’une dynamique de changement durable en organisant « l’après projet » et en fournissant les outils de l’amélioration continue (Lean 6 Sigma, BPM).

Conduite du changement à tous les niveaux

Nous conduisons le changement pour l’alignement optimal de vos processus opérationnels avec la stratégie de développement définie par votre Direction 


Expertise de nos collaborateurs

Nos consultants disposent d’une expérience opérationnelle en entreprise. Ils bénéficient aussi en interne d’un parcours de formations certifiantes. Cela garantit la qualité et le pragmatisme de notre accompagnement.

Notre
Différence

Boosté par son pool de consultants certifiés sur différentes solutions SIRH et méthodologies, ainsi que par ses centres d’expertises internes comme sa Digital Factory, BAW a développé une offre globale de Conseil, d’Intégration, de Déploiement et de Services.

Résolument orientée vers le résultat, notre approche méthodologique consiste à fixer des objectifs ambitieux et réalistes, partagés à chaque niveau organisationnel et à assurer une veille permanente des KPI à atteindre.

Nos études de cas

Chaque client est une nouvelle aventure. Nos clients nous font confiance afin de les conseiller et de les accompagner dans des problématiques parfois complexes. Voici quelques-uns de nos cas clients les plus prégnants qui s’appuient sur nos expertises les plus pointues.

Vous avez un projet de transformation votre service RH ?

BAW accompagne vos équipes dans l’adoption de nouvelles pratiques plus résilientes, agiles et responsables. À la clé, une expérience collaborateur augmentée.

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