Notre politique RH 

Chez nous, l’humain est au cœur de notre fonctionnement. Nous accordons une place importante aux relations humaines et à l’évolution de nos collaborateurs autour de valeurs communes. 

Un parcours de carrière personnalisé

L’évolution de nos collaborateurs est pour nous un enjeu essentiel

Business At Work a défini un parcours de carrière  jalonné en étapes. Elles sont indispensables pour votre évolution au sein de BAW. Des savoir-faire et savoir-être spécifiques aux métiers sont développés par chaque collaborateur tout au long de leur parcours.

Un Manager RH dédié vous accompagne tout au long de votre vie chez BAW. 

Vous co-contruisez ensemble vos objectifs professionnels de l’année

Il définit avec vous des objectifs évolutifs ainsi que les moyens à mettre en œuvre pour les atteindre notamment via notre programme de formation University@work. Il suit l’évolution de votre carrière au sein de Business At Work et vérifie votre acquisition régulière des fondamentaux, compétences et qualités attendus à chaque étape de votre parcours. 

  • Un véritable partage d’expérience : l’esprit d’équipe Business At Work

    Nos collaborateurs sont encouragés à capitaliser et partager les connaissances acquises dans le cadre de leurs missions.

  • Notre Business Knowledge center, animé par les Managers, foisonne des sujets auxquels vous pourrez apporter votre contribution.

  • Notre environnement de travail convivial :

    Tout au long de l’année, de nombreux évènements internes sont organisés afin de « maintenir » une ambiance conviviale ….

Notre University@Work

Business at Work a toujours accordé une place très importante au développement des compétences de ses collaborateurs. : 

Pour accompagner cette montée en compétences, nous avons mis en place l’University@Work by BAW pour répondre à plusieurs enjeux : 

  • Faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs ; 

  • Améliorer le développement de vos carrières et élargir votre expertise et vos compétences 

  • Vous permettre d’être à l’aise dans vos missions, en portant haut les couleurs de l’engagement et du professionnalisme de Business At Work chez nos clients

  • Vous motiver à progresser et à développer de nouveaux champs de compétences

Vous êtes Indépendant ?

Tout au long de l’année, nous pouvons faire appel à des compétences externes pour rejoindre nos projets au sein de nos clients finaux, mais aussi pour participer au développement de BAW. Notre équipe dédiée Sourcing vous sollicitera selon vos critères, pour vos proposer nos projets des plus challengeant !

Elle sera votre point de contact sur vos questions et vous suivra tout au long de votre aventure chez BAW.

Rejoindre Business At Work en tant qu’indépendant, c’est un partage d’expertise, mais aussi d’échange sur les projets à venir et avancer ensemble vers la réussite !

Si vous souhaitez nous faire part de vos disponibilités et vos aspirations de mission. 

 

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Notre
Équipe

Trouvez des postes qui correspondent à vos attentes et à vos compétences. Nous recherchons des personnes passionnées, curieuses, créatives et orientées solutions.

Découvrez notre équipe de passionnée. 

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Candidatures spontanées !

Nous recherchons et recrutons des candidats issus d’écoles de commerce et d’ingénieurs ou d’universités, mais surtout des personnes engagées, dotées d’une grande ouverture d’esprit et d’initiative. 

Pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation, nous privilégions le mix de compétences, de métiers et de technologies, mix qui illustre notre positionnement sur le marché.

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