Co-construire l'Avenir

avec Open PeopleSoft

Avec Open PeopleSoft, BAW propose aux organisations utilisant PeopleSoft, une démarche unique et un accompagnement sur-mesure pour mettre en perspective leurs enjeux de modernisation.

L’Avenir se construit avec PeopleSoft, et nos experts Oracle vous accompagnent à toutes les étapes-clés de votre transformation.

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Business at Work vous accompagne dans la modernisation et l'évolution de vos systèmes hérités Oracle PeopleSoft, pour préparer et anticiper l'avenir

Votre Contexte

Vous disposez de solutions PeopleSoft, et rencontrez des difficultés à les adapter aux nouvelles exigences du marché ?

Vous avez considérablement investis dans vos systèmes au fil des années, mais vous constatez qu’ils n’offrent plus les mêmes performances, et toutes les fonctionnalités dont vous avez besoin ?

La qualité d’un système d’information se juge sur la durée, notamment sur la capacité d’une organisation à utiliser, exploiter, maintenir et faire évoluer les outils qu’elle met en œuvre.

Nous sommes convaincus que votre ERP est un véritable atout qu’il convient non seulement de maintenir, mais également, de moderniser et de faire évoluer dans le temps.

C’est de ce constat, et de notre conviction que l’avenir se construit avec PeopleSoft, que BAW a développé une gamme de services et de solutions complète pour vous accompagner dans la transformation de vos solutions.

Moderniser et transformer vos solutions PeopleSoft, c'est :

  • Améliorer la valeur d'usage de vos solutions

  • Améliorer l'expérience utilisateur

  • Regagner en flexibilité et améliorer la performance

  • Renforcer la sécurité de vos systèmes et assets

  • Aligner l'IT avec vos objectifs stratégiques

  • Réduire vos coûts de possession et de maintenance, et la complexité

  • Tirer pleinement parti de votre investissement

  • Accéder à vos outils partout, tout le temps

Open PeopleSoft, une démarche ouverte tournée vers l'avenir

Depuis sa création en 2000, BAW a accompagné de nombreux clients, grands comptes, nationaux et internationaux, qui se sont appuyés sur nos expertises techniques, technologiques et Métier.

Avec l’une des plus grandes practices en Europe, BAW vous accompagne avec Open PeopleSoft, une démarche de co-construction et une offre sur-mesure, dans une réflexion ouverte sur l’exploitation de l’existant et sur l’évolution de vos solutions, le moment venu.

Oracle Platinum Partner, BAW dispose du premier centre d’expertise et de compétences PeopleSoft en Europe. Nous avons développé un véritable savoir-faire, et proposons un référentiel unique de compétences appuyé par une capitalisation et un retour d’expérience, sur de nombreuses réalisations concrètes.

Moderniser son SIG Financier pour anticiper et préparer l'Avenir

Dans un environnement toujours plus compétitif, complexe et incertain, soumis à de nombreuses contraintes réglementaires, moderniser ses applications héritées FSCM est essentiel !

Vous pourrez enfin faire face aux défis auxquels vous êtes confrontés, et préparer l’avenir.

Mais concrètement, quels en sont les bénéfices offerts par la modernisation de mon SIG ? 

  • Améliorer l’efficacité financière (ex. rationalisation des opérations de trésorerie) et la performance de votre entreprise ;
  • Regagner en flexibilité et évolutivité (ex. adaptation aux évolutions réglementaires) ;
  • Gagner en précision et disposer d’une visibilité accrue sur les données financières (ex. génération de rapports financiers en temps réel) ;
  • Renforcer la sécurité (ex. des fonctionnalités de sécurité avancées pour protéger les données sensibles).

Moderniser son SIRH et exploiter le potentiel de ses infrastructures HCM

Pour faire face aux défis futurs et anticiper l’avenir de vos Ressources Humaines, vous devez impérativement faire évoluer et transformer votre SIRH.

Offrez à vos collaborateurs l’expérience qu’ils méritent !

Mais concrètement, quels sont les bénéfices offerts par la modernisation de mon SIRH ? 

  • Amélioration de l’expérience utilisateur (ex. une interface utilisateur moderne et intuitive pour tous)
  • Flexibilité (accrue) et Evolutivité (ex. Intégration de nouvelles fonctionnalités)
  • Un gain de temps et la possibilité de se recentrer sur son cœur de Métier grâce à l’automatisation des processus (ex. gestion des talents),
  • Amélioration du pilotage du département grâce à un accès aux données en temps réel (ex. informations sur les performances des employés)

Nos Études de Cas 

Chaque client est une nouvelle aventure. Nos clients nous font confiance afin de les conseiller et de les accompagner dans des problématiques parfois complexes. Voici quelques-uns de nos cas clients les plus prégnants, qui s’appuient sur nos expertises les plus pointues.

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